比較~在任何一個行業都會有

人與人在想處時免不了會有比較的心態

尤其在我們這個酒店特種行業

一群女孩子相處一起工作一起

比較的心態也就更嚴重

而往往有了比較就會有人身攻擊的狀態發生

常常會有小姐抱怨

某某某那麼醜為什麼那麼多客人喜歡

某某某脾氣差又挑客為什麼上那麼好

或是

某某某會上的好是因為有特殊服務之類的

某某某為什麼可以不用開會

某某某那麼晚進公司為什麼不會扣遲到

.............等等很多情況和問題


但是

她這些小姐們有這些比較心態時

提出這些疑問時卻沒有想過自身的問題

例如:有的小姐上的好客人多

也許是因為她們有用心在經營酒店客人

會對客人噓寒問暖甚至會在節日時準備小禮物

我甚至有個小姐還會犧牲休眠時在中午起來

幫客人準備午餐送去客人公司附近請客人來領取愛心便當

所以說~當看到別人的成功的時候

是否應該換個角度來想想自己有無改進的空間


這樣子就可以把 ( 比較 ) 化成一種動力

讓自己可以更了解客人更駕馭客人

也可以使自己在更況更短的時間

離開這個環境

而不是將 ( 比較 ) 化成忌妒心

去攻擊同是天涯淪落人的酒店同事


且將客人經營得宜也許對自身未來的道路

也有一定的幫助

我就有過小姐離開酒店這個行業後

投入其他正常的行業

原本的客人還持續的幫助介紹業務

介紹人脈甚至一起投入該行業合作的也有

並且是在無償的情況下

(也許很多人會認為客人還不是為了吃到該小姐而幫忙)

但是~也有很多人是因為欣賞該人的工作能力

而幫忙的~就好比工作夥伴也是因為相信對方能力不是嗎

難道所有的女員工和女夥伴都是因為老闆肖想對方肉體嗎


所以~提升自己的能力不論在哪個工作環境

都是很重要的

( 比較 ) 則就是提升自己能力的一個動力

所以不要視 ( 比較 ) 是一種不好的狀態喔


 你不要一直不滿他人

你應該一直檢討自己才對

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