網路上報紙上酒店經紀人很多，要找哪一個才能符合妳的需求，給妳安全感呢？
在酒店工作最主要就是人與人之間的相處，每個酒店經紀人都會有不同的個性，不同的行事風格，這是都是需要去嘗試去磨合的
畢竟每個人都是不同的個體。但請不要忘記，一定要詢問清楚工作內容
正派的酒店經紀不會含糊不清的帶過，若是發現工作內容跟一開始談的有所不同，也不要害怕
該問的就問，現在資訊已經非常透明,畢竟自己的權益不要受損
何謂好的酒店經紀/酒店經紀人？
1. 安全很重要
2. 入行就是為了賺錢
酒店是個收入不錯的行業。但這份工作若在員工福利或是薪資上有問題的話，可是沒有地方可以申訴的!所以一般酒店小姐都會有個酒店經紀/酒店經紀人，讓他們可以為她來跟店家牟取福利,也就是店家與小姐之間的橋梁
舉個例來說：酒店經紀/酒店經紀人會先和店家請款，確認無誤簽章後再將換之正確金額的現金交予旗下小姐。如果運氣不好遇到不正派的酒店經紀人，那麼自己辛苦的薪資就有其風險嚕!一般酒店經紀若有心耍壞，只要手機關機要再找到這個酒店經紀就不是件容易的事了。再何況，多數酒店經紀人都以藝名游走連找人都不知從何找起。除此之外，公司制度上也會有所差別。酒店經紀公司會有會計之類職務的員工專門處理美眉們的薪資。 會計、美眉、酒店經紀互相牽制多重把關多了層保障外，也可避免美眉和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧得不愉快
3. 感覺很重要
4. 酒店經紀/酒店經紀人是和自己在未來工作上很重要的伙伴。
美眉在這行工作的這段日子中和他是最親近的
例如：上班前的溝通、工作期間的協調等等。若是一個連自己都不喜歡的酒店經紀/酒店經紀人，那又該如何親近勒？
這也是為何有很多酒店經紀會拚命的巴結旗下的的美眉，無非也就是要讓她們感覺好嚕
5. 專業很重要
6. 新進美眉來說，找酒店經紀/酒店經紀人無非就是希望利用他們的專業來給予在這圈子內工作上的幫助
若只光會帶美眉進去店家和領錢的酒店經紀人，不要說美眉必需自己邊看邊學，連有委屈也有可能要學會自己解決。通路不廣、不教她們手腕、認識的店家不夠多，把可以去便服店的美眉帶到制服店，只是讓她們浪費時間
7. 執行力強和責任心重只是一個好酒店經紀人最基本的需求
8. 無論是跟酒店經紀/酒店經紀人除了美眉請求幫忙的事情迅速完成上的執行力外，還有就是盡能力的給予用心的責任心
9.在美眉想到或發生問題前就能先幫其規劃和預防
10. 若連這個都具備的酒店經紀，我覺得就更完美了!那麼這個酒店經紀人就真的即是工作規劃師又是個人祕書。又加上酒店經紀該具備的圍事、伙伴、心靈雞湯、垃圾筒、保母、公關的等等功能......我只能說這個美眉真的是個很幸福的人兒呢
找到好酒店經紀的方法個人修業得來的幸運外，另外幾個重點：
1. 多看多比較
2. 不要還在比較經紀人的期間就和經紀人去看店家了，以免店家為了避免經紀人間的眉角問題，而拒絕妳的加入!
3. 知足不要貪
4. 一分錢一分後，了解行情，羊毛出在羊身上。
5. 請朋友陪同
6.多一個人多一份照顧，也多一份觀察及意見。
了解自己的職責所在，願意承擔並解決因自己疏失而造成美眉不便的問題─這就是負責任的酒店經紀人！
如果我們都去做自己能力做得到的事
我们會讓自己大吃一驚
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